Einzelschaltungen

 

Durch die Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige in nur einem Medium erreichen Sie generell weitaus weniger Kandidaten, als durch unsere gezielte Publikation in ausgewählten Stellenmärkten. Nur bei einer entsprechenden Menge potentieller Interessenten genügt ein einzelnes Inserat, um Mitarbeiter anzuwerben.

Unsere Mediaplaner beraten Sie bei der Auswahl eines geeigneten Online- bzw. Printmediums, empfehlen Ihnen den richtigen Veröffentlichungszeitpunkt und regen gegebenenfalls die mediengerechte Gestaltung bzw. eine entsprechende Optimierung Ihrer Anzeige an.

Denn Printanzeigen sind nicht nur gemeinhin wesentlich teurer als onlinegestützte Rekrutierungsmaßnahmen, sie müssen auch die Blicke der Leserschaft auf sich lenken. Größe, Gestaltung und Platzierung der Anzeigen haben in den gedruckten Medien einen anderen Einfluss auf die Antizipation, als in webbasierten Stellenmärkten.
Unsere Experten wissen in jedem Fall, den entscheidenden Aufmerksamkeitsvorteil zu erzielen. Durch die enge Zusammenarbeit unserer Mediaplaner und Grafiker gewährleisten wir, dass Ihre Anzeigen in jeder Hinsicht mediengerecht in den geeigneten Schaltkanälen publiziert werden.

Nähere Informationen zu dieser Thematik erhalten Sie in unserem Strategiebüro in der Reinhardtstraße. Von Montag bis Freitag in der Zeit zwischen sind unsere Experten unter der Telefonnummer 030 / 219 098 - 921 für Sie erreichbar.
 
Dirk Wittke
Key Account Management
"Um eine neutrale, margenunabhängige Beratungstätigkeit zu sichern, gewähren wir Ihnen bei Buchung AE-fähiger Printanzeigen zum Teil sogar mehrere Additionals. Rufen Sie bitte telefonisch unsere diesbezügliche Leistungsübersicht ab, wir erläutern Ihnen gerne die entsprechenden Rahmenbedingungen."