Employer Branding
Wie positionieren Sie sich erfolgreich als Arbeitgeber? Welches Image wollen Sie transportieren? Wie verstärken
Sie dabei die
Wirkung Ihrer Marke? Und wie richten Sie darauf
Ihre Rekrutierungsanstrengungen aus?
Employer Branding beginnt für uns noch vor Veröffentlichung der ersten Stellenanzeige und spiegelt sich letztendlich in jeder Facette Ihres Unternehmensauftrittes wider. In direkter Zusammenarbeit mit Ihnen definieren wir die Merkmale, die Ihr Unternehmen auszeichnen.
Unsere Aufgabe besteht darin, diesen Elementen in jedem einzelnen Detail Ihrer Stellenanzeigen, Ihrer Webseiten und in jeglicher Art von medialen Kampagnen Ausdruck zu verleihen.
Wirkung Ihrer Marke? Und wie richten Sie darauf
Ihre Rekrutierungsanstrengungen aus?
Employer Branding beginnt für uns noch vor Veröffentlichung der ersten Stellenanzeige und spiegelt sich letztendlich in jeder Facette Ihres Unternehmensauftrittes wider. In direkter Zusammenarbeit mit Ihnen definieren wir die Merkmale, die Ihr Unternehmen auszeichnen.
Unsere Aufgabe besteht darin, diesen Elementen in jedem einzelnen Detail Ihrer Stellenanzeigen, Ihrer Webseiten und in jeglicher Art von medialen Kampagnen Ausdruck zu verleihen.
Um ein individuelles Employer Branding zu gewährleisten, beantworten wir Ihre diesbezüglichen Fragen in unserem
Berliner Strategiebüro in der Reinhardtstraße. Unsere Experten
stehen Ihnen von Montag bis Freitag in der Zeit zwischen unter der Telefonnummer
030 / 219 098 - 921 zur Verfügung und koordinieren von dort aus auch alle Maßnahmen und Aktivitäten.
Nils Braasch
Strategie- & Mediaplanung, Redaktion
"Voraussetzung für ein erfolgreiches Employer Branding ist stets eine unternehmensspezifische strategische Beratung."