Wir über uns

JobTicketPlus – Der kleine Unterschied mit großer Wirkung!

 

Wie sichern Sie in Zeiten des allgemeinen Mangels an Fach- und Führungskräften eine möglichst attraktive Kandidatenansprache? Ist Ihre Stellenanzeige nicht nur marktkonform, sondern wirkt sie auch anziehend auf die Zielgruppe? Sind Ihnen die beruflichen Vorstellungen, Wünsche und Abneigungen der umworbenen Fachkräfte bekannt? Was bleibt, ist oftmals eine Vielzahl unbeantworteter Fragen, aber nur wenig Zeit – denn die Jobofferten sollen zumeist sehr schnell veröffentlicht werden.

Um auch bei veränderten Marktbedingungen eine erfolgreiche Kandidatengewinnung zu gewährleisten, haben wir uns Ende des Jahres 2007 entschlossen, unser Team gezielt personell zu verstärken und Ihnen ab sofort weitere Services zur Perfektionierung Ihrer Kandidatenansprache anzubieten.
Mit JobTicketPlus offerieren wir ergänzend einen erweiterten Anzeigen- und Marketingservice. Durch die präzise markt- wie zielgruppengerechte Text- und Layouterstellung unserer Plus-Redaktion lässt sich die Effizienz Ihrer Kandidatenansprache noch einmal signifikant steigern. Darüber hinaus empfehlen Ihnen unsere Mitarbeiter in jedem einzelnen Besetzungsfall ganz individuelle Rekrutierungsmaßnahmen.

Informieren Sie sich bitte im Folgenden über unsere Leistungspalette und wählen Sie die Services aus, die Sie optimal unterstützen. Alternativ erläutern Sie uns einfach Ihre Rekrutierungsproblematik.

Nutzen Sie unseren "kleinen Unterschied" zur erfolgreichen Kandidatengewinnung ...
 
Katarzyna Isermann
Kommunikation & Marketing
"Personalverantwortliche, die unseren Anzeigen-Response-Service unterstützen, können bei der Buchung AE-fähiger Stellenanzeigen diverse Additionals in Anspruch nehmen. Rufen Sie dazu bitte von Montag bis Freitag in der Zeit zwischen unter der Telefonnummer 030 / 219 098 - 921 unsere diesbezügliche Leistungsübersicht ab, wir erläutern Ihnen gerne die Teilnahmebedingungen."