IHRE AUFGABEN
Die Universitätskinderklinik Bochum (Klinikdirektor: Prof. Dr. Thomas Lücke) versorgt in vier Abteilungen und sieben weiteren Spezialbereichen regional und überregional ca. 4.500 stationäre und 35.000 ambulante Kinder und Jugendliche jährlich. Hierfür stehen vier pädiatrische Stationen, eine interdisziplinäre Intensivstation, das Perinatalzentrum (Level 1), ein Sozialpädiatrisches Zentrum, die Notfallaufnahme sowie das Kinderambulanzzentrum zur Verfügung. Angegliedert sind zwei Medizinische Versorgungszentren für Pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie sowie für Kinder- und Jugendpsychiatrie und ein Institut für Kinderradiologie. Als Einrichtung der Universität ist die Klinik in Forschung und Lehre für das Fach Kinderheilkunde aktiv. Als Träger der praktischen Ausbildung unseres eigenen sowie kooperierender Bildungseinrichtungen hat die qualifizierte Praxisanleitung unserer Pflegeauszubildenden einen hohen Stellenwert. Die Station Pädiatrie 2 umfasst die Schwerpunkte Neuropädiatrie, Gastroenterologie und Diabetologie.
Als bestes freigemeinnütziges Krankenhaus in Deutschland (FOCUS-Klinikliste - Ausgabe 2020) bietet das Katholische Klinikum Bochum mit 1.570 Betten und über 5.500 Mitarbeitern Spitzenmedizin in Bochum an. Der Mensch steht für uns als karitatives Unternehmen im Mittelpunkt. Wir suchen engagierte, motivierte und examinierte Pflegekräfte, welche Teil unseres wertschätzenden Teams werden möchten.
IHRE PERSPEKTIVEN
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen (bei Teilzeitbeschäftigung bitte gewünschten Stellenumfang angeben)
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der bezuschussten Entgeltumwandlung bei der KlinikRente
- Lukrative Vergütung nach den AVR Caritas + attraktive Zuschläge + Jahressonderzahlung + Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Institut und bei externen Dienstleistern (u. a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen namhafter Anbieter für den privaten Einkauf (Corporate Benefits)
- Vergünstigte Parkplätze & Jobticket
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u. a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Pädiatrie
- Führungskompetenz und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
IHR NÄCHSTER SCHRITT
Bitte bewerben Sie sich bei:
Katholisches Klinikum Bochum
Pflegedirektorin, Frau Kesting
Gudrunstr. 56
44791 Bochum
oder per E-Mail an pflegedirketion@klinikum-bochum.de
(bitte ausschließlich PDF-Dokumente verwenden!)
Sie haben noch weitere Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne ganz unverbindlich. Wir erzählen Ihnen mehr über uns und beantworten Ihre Fragen. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sabrina Gust, Bereichsleitung, unter der Rufnummer 0234/509-8132 oder per E-Mail sabrina.gust@klinikum-bochum.de gerne zur Verfügung!
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind willkommen!
Weitere Infos unter www.klinik-bochum.de oder bei:
