Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich 227.700 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Freuen Sie sich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr neues Tätigkeitsfeld
- Eigenständige Durchführung von Hygiene-Begehungen und Hygiene-Schulungen
- Erfassung und Dokumentation von nosokomialen Infektionen sowie Erregern mit besonderen Eigenschaften (zum Beispiel Resistenzen/Multiresistenzen)
- Erstellung von Hygiene-, Reinigungs-, und Desinfektionsplänen auf der Basis von Leitlinien
- Überprüfung und Weiterentwicklung von infektionspräventiven Konzepten
- Durchführung von Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung in der Krankenhaushygiene
- Eigenständige Entnahme hygienisch-mikrobiologischer Proben (Umgebungsuntersuchungen, Technische Hygieneuntersuchungen)
Was wir uns wünschen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung
- Eine abgeschlossene Weiterbildung oder die Bereitschaft zur zweijährigen Weiterbildung zur Hygienefachkraft
- Hohe persönliche und soziale Kompetenz mit Fähigkeit zur Eigeninitiative und Eigenreflexion, Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Sichere PC-Anwenderkenntnisse und einen PKW-Führerschein setzen wir voraus
- Belastbarkeit und Flexibilität
Ihr Ansprechpartner
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Frau Dr. Friederike Lemm
Leiterin Krankenhaushygiene
Tel.: +49 (0)234 509-2174
E-Mail: dagmar.teske@klinikum-bochum.de