Arbeiten im LWL-Pflegezentrum ist Teamwork. Der Umgang mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern gehört zu unserem Alltag. Unsere Haus-Kultur basiert auf gemeinsamen Haltungen, Strategien und Regeln. Gemeinsam bewältigen wir Belastungssituationen. Die spannende Disziplin Altenpflege erfordert Mut, Hingabe und Fachwissen. Unsere Arbeit bietet viel Platz für Gestaltungsspielräume. Jetzt die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten!

Das LWL-Pflegezentrum Marsberg ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als

Wohnbereichsleiter:in (Pflegefachkraft)

Deine Aufgaben:

• Fachlich-qualitative Leitung des eigenen Wohnbereichs
• Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden im Wohnbereich
• Sicherung einer professionellen pflegerischen und betreuerischen Versorgung innerhalb der Wohngruppe
• Gestaltung eines orientierungsgebenden und motivierenden Alltags
• Eigenverantwortliches Führen der digitalen Pflegedokumentation, fachgerechte Umsetzung des Strukturmodells und Durchführung an Pflegevisiten, Fall- und Teambesprechungen
• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Steuerung der übergreifenden Prozesse, z.B. aktive Einbindung in Qualitätszirkel

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlosschene Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Die Fähigkeit zur zielorientierten Mitarbeitendenführung und Teamfähigkeit
• Sichere Kommunikation und Kooperation mit Nutzer:innen, Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen, Kolleg:innen sowie Vorgesetzten
• Die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Handeln
• Engagement und Bereitschaft zu Innovations- und Entwicklungsarbeit
• Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung
• EDV Kenntnisse
• Wunsch und Willen des:der Nutzer:in nach mehr Selbstständigkeit zu wecken, zu fördern und zu aktivem Mitwirken motivieren

Unser Angebot:

• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen Team
• Vergütung nach TVÖD
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Fort- und Weiterbildungen
• Geregelte Dienstzeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Fragen beantworten dir die stellv. Einrichtungsleiterin, Gabriele Wacker (02992/601-9001) oder der Pflegedienstleiter, Bernd Pape (02992/601-9002), gerne.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Onlinesystem.