Für die Anleitung/Koordination internationaler Pflegekräfte im Anerkennungsprozess im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachperson (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit unbefristet
Marijana Stojanovic (Gesundheits-
und Krankenpflegerin)
Ana Aleksandrov
(Fachgesundheits- und
Kinderkrankenpflegerin)
Koordination internationaler
Pflegekräfte in der Pädiatrie
Was macht ihr in eurem Job?
In unserer Tätigkeit als Praxisanleiterinnen für internationale Pflegekräfte im Anerkennungsprozess
beschäftigen wir uns mit der gezielten Anleitung der Teilnehmenden auf unseren pädiatrischen
Stationen. Damit bereiten wir die Pflegekräfte auf die Kenntnisprüfung vor oder unterstützen sie im
Anpassungslehrgang. Gleichzeitig werden sie dadurch auf die anschließende Arbeit auf den
Stationen vorbereitet.
Wie würdet ihr euren Aufgabenbereich beschreiben?
Unser Arbeitsbereich ist sehr groß. Wir führen Anleitungen auf fünf peripheren und vier
Intensivstationen durch. Wir arbeiten eng mit den Stationsteams und den Praxisanleitern vor Ort
zusammen. Dabei berücksichtigen wir sowohl den fachlichen als auch den sprachlichen
Wissensstand der neuen Kolleg*innen.
Was ist für euch das Besondere?
Das Besondere an unserer Arbeit ist, dass wir durch die Anleitungen auf verschiedenen Stationen
auch selbst immer wieder Neues dazulernen können. Wir sind ständig im Austausch mit vielen
Kolleg*innen und haben durch unsere Arbeit mit den Anerkennungsteilnehmenden die Möglichkeit,
unterschiedliche Kulturen kennenzulernen. Unsere Tätigkeit bietet uns zudem die Chance, uns
fachlich weiterzuentwickeln und unsere Kompetenzen kontinuierlich zu verbessern.
Sie unterstützen Pflegefachkräfte, die sich im Anerkennungsprozess befinden, bei der Vorbereitung auf Prüfungsereignisse sowie innerhalb des Anpassungslehrgangs. Hierfür sind Vorerfahrungen als Praxisanleitung o.ä. hilfreich. Zudem unterstützen Sie die Stationen in der Einarbeitung anerkannter, internationaler Pflegefachkräfte zur Sicherung der Pflegequalität nach aktuellen Standards.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegekraft bzw. Pflegefachkraft (m/w/d)
- Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
- Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln
Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns
- Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L, inkl. Entlastungstage nach TV-E
- Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
- Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
- Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum
- Start mit System: strukturierte Einarbeitung
- Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenloses Fitnessstudio
- Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen
- Flexible Arbeitsplatzgestaltung: im Rahmen von Regeldienst und Rufbereitschaft
- Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Daniela Schilling
Pflegebereichsleitung Zentrum für
Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum
für Geburtshilfe und Frauenheilkunde
Mobil: 015158233510
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 31.01.2025 vorzugsweise per E-Mail unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-14022 an:
Universitätsklinikum Bonn AöR
Pflegedirektor Alexander Pröbstl
Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn
pflegedirektion@ukbonn.de
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.