Die UROMED Kurt Drews KG ist ein seit 1967 bestehendes mittelständisches und werteorientiertes Familienunternehmen. Als einer der führenden Anbieter urologischer Medizinprodukte haben wir zahlreiche Innovationen entwickelt und damit den Markt nachhaltig geprägt. Unser umfangreiches und qualitativ hochwertiges Produktsortiment vertreiben wir mit hoher Beratungs- und Servicekompetenz an Kliniken, urologische Praxen, Alten- und Pflegeheime, den medizinischen Fachhandel und Krankenkassen. UROMED-Produkte werden in mehr als 50 Länder exportiert.

Zur langfristigen Sicherstellung unserer Beratungs- und Servicequalität suchen wir in unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für den Raum Ober- und Niederbayern eine

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung einer optimalen Patientenbetreuung
• Betreuung und Kontaktaufnahme zu den Patienten unserer Vertragspartner
• Sortiments- und Bedarfsplanung für die Versicherten
• Schulung und Einweisung in die Handhabung urologischer Hilfsmittel (z. B. ISK)
• Unterstützung des Vertriebsaußendienstes in der Altenheimversorgung
• Beratung unserer Kunden bei der Verordnung von Hilfsmitteln
• Durchführung von Schulungen für Pflegepersonal
• Mithilfe bei der Erstellung von Pflegestandards
• Dokumentation von Beratungsleistungen
• Ggf. Durchführung des Katheterwechsels am Versicherten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegekraft oder Gesundheits- bzw. Krankenpfleger (m/w/d), gern mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen und Kenntnissen in der Hilfsmittelversorgung
• Empathische, belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
• Flexible und zuverlässige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich selbst zu organisieren
• Strukturierter, präziser Arbeitsstil
• Freude am Umgang mit Menschen sowie am Austausch und der Zusammenarbeit mit Kollegen, Patienten und Kunden
• Hohe Reisebereitschaft im eigenen Gebiet, ggf. mit Übernachtungsfahrten
• Fließende Deutschkenntnisse

Unser Angebot:

Sie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt werden.

UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur und unser attraktives Gehaltspaket gefördert durch:

• Geregelte Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit)
• 30 Tage Urlaub
• Freiwillige Jahressonderzahlung als Weihnachts-/Urlaubsgeld
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Kindergartenzuschuss
• Intensive, mehrwöchige Einarbeitung und Schulung
• Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung
• Und diverse weitere Sozialleistungen
• Im Rahmen regelmäßig stattfindender Gespräche und Dienstleistungstagungen sind offene und direkte Kommunikation jederzeit sichergestellt und gewünscht

Wenn Sie aktiver Teil unseres Unternehmens werden und sich langfristig mit uns weiterentwickeln wollen, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie.