Proaktive Kandidatengewinnung: Active Sourcing Den passiven Kandidatenmarkt erschließen Statt sich auf herkömmliche Rekruitierungswege und aktiv suchende Kandidaten zu beschränken, sollten sie auch „ruhendes Potenzial“ berücksichtigen – sprich Arbeitnehmer, die sich zwar nicht auf der Suche befinden, aber für eine neue Herausforderung durchaus zu begeistern wären. Dieses Rekrutierungsverfahren nennen wir Active Sourcing. Active Sourcing bedeutet nicht … Active Sourcing weiterlesen